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如皋市自然资源和规划局应急用车驾驶员(劳务派遣)(中标公告)

项目编号 320682-2024-04-0409 成交金额
招标单位 如皋*******划局 招标联系人/电话
中标单位
江苏********公司
中标联系人/电话
代理机构 代理联系人/电话
  • 公告详情
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****市自然资源和规划局应急用车驾驶员(****) 合同公告
  • *、合同编号:

  • ******-****-**-****

  • *、合同名称:

  • ****协议

  • *、项目编号:

  • ******-****-**-****

  • *、项目名称:

  • 应急用车驾驶员(****)

  • *、合同主体:
  • 采购人(甲方):

  • ****市自然资源和规划局

  • 地 址:

  • ****市大司马路**号

  • 联系方式:

  • ***********

  • 供应商(乙方):

  • ****星球物业服务有限公司

  • 地 址:

  • ****市如城镇新北商城**-**室

  • 联系方式:

  • ****-********

  • *、合同主要信息:
  • 主要标的名称:

  • 应急用车驾驶员(****)

  • 规格型号(或服务要求):

  • 详见合同

  • 主要标的数量:

  • *

  • 主要标的单价:

  • *****.**(元)

  • 合同金额:

  • *(元)

  • 履约期限、地点等简要信息:

  • 详见合同

  • 采购方式:

  • 续签合同

  • 合同签订日期:

  • ****-**-**

  • 合同公告日期:

  • ****-**-**

  • 其他补充事宜:

本项目依据相关预算支出管理规定和采购单位内控制度开展采购活动!
****协议
甲方(用工单位):****市自然资源和规划局
乙方(派遣单位):****市星球劳务有限公司
联系人:单美芳联系电话:********
开户行:****农行中山东路支行
帐号:***************
甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》
及相关法律法规的规定,依据诚实信用、平等互利的原则,经协商*致,
就双方****事项达成以下协议:
第*条合作事项
()乙方具有政府主管部门颁发境内****资质,同意根据甲方
的需求,向甲方派遣劳务人员从事本协议约定的工作。甲方根据国家有关
法律法规和本协议的规定,承担实际用工单位责任,乙方根据国家有关法
律法规和本协议的规定,承担****相关责任。
(*)乙方派遣劳务人员在甲方从事驾驶员工作,具体岗位由甲方确
定,甲方可根据实际适时调整。乙.方派遗的劳务人员须按照甲方确定的岗
责要求进行操作。
(*)乙方派遗的劳务人员的数量暂定为*人,劳务人员名单应事先
取得甲方的确认。派遣的劳务人员·经确定,甲乙双方应拟定《****
人员清单》,作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定需要对被派遣
的劳务人员进行变更的,应及时修改《****人员清单》,并经双方签
字及盖章认可。
第*条****期限
(--)本协议****期限为*年,自****年*月*日起至****年*
月**日止。
(*)本协议期内,因客观情况发生变化,任何*方应提前**日通知
对方,双方可就终止解除本协议进行协商,对新派遣的劳务人员,双方约
定试用期为*个月。
第*条甲方权利与义务
(*)甲方需使用派遣人员时,应提前**个工作日以书面形式通知乙
方,并向乙方书面提供所需派遣人员岗位种类和用工数量、素质要求、劳
务用工期限、试用期或培训期起止日期等。派遣人员在甲方工作期间,由
甲方对其实施组织管理、岗位调配及质效考核。
(*)甲方有权根据自己的实际需要,从乙方派遣的劳务人员中择优
选择确定,其用工总人数须符合国家有关规定。
(*)甲方必须在约定时间内将乙方所派遣的劳务人员劳动报酬、社
会保险费、福利费、住房公积金等、乙方管理服务费及时支付给乙方,否
则甲方须承担由此而引发的*切责任。
如遇国家法定节假日可适当顺延,但最长不超过*个工作旦,在支付
上述费用前,乙方应出具差额征税的发票给甲方(劳务人员的劳动报酬、
社会保险费、福利费、住房公积金等为差额不征税,乙方管理服务费为*%
的增值税)。
(*)甲方根据生产经营情况,需要增加或减少派遗人员时,!般应
提前**个工作日通知乙方,并办理相关手续。
(*)甲方必须为劳务人员提供必要的劳动场所,劳动条件、劳动工
具和操作业务必备用品,以及符合国家规定的劳动安全、卫生设施和必要
的劳动防护用品。
(*)乙方派遣的劳务人员如发生工伤事故,甲方应在第*时间通知
乙方,最长不得超过*个工作旦,超时的,甲方须承担所有责任。同时,
甲方应负责做好事故应急处理工作,保护好现场并积极配合有关部门调查
取证及提供相关资料等。
(*)派遣人员在工作中造成伤、残、亡的,甲方须及时通知乙方,
并在**天内向乙方提供工伤申报所需材料。除工伤赔付外如因甲方原因需
增加额外赔付费用的(须有上级部门、司法机关、仲裁机构、法院判决(裁
决)或者政策性给付的依据)由甲方给予赔付,
(*)甲方有权要求乙.方如实提供的劳务人员相关情况,甲方有权了
解劳务人员的履历、学历、健康、婚姻状况,以及乙方是否与劳务人员劳
动合同签订、社会保险办理、工资支付等情况。甲方应保证乙方劳务人员
享有与甲方劳动者同工同酬,否则,由此而引起的法律及经济责任均由甲
方承担,与乙方无关。
(*)乙方派遣的劳务人员因患病或非因工负伤,在符合国家规定的
医疗期内,甲方继续支付乙方派遣劳务人员的病假应享有的劳动报酬、社
会保险费、福利费、住房公积金等、乙方管理服务费,其他相关待遇由甲
乙双方另行协商解决。
(*)乙方派遣的劳务人员有下列情况之*的,甲方应提前*日书面
通知乙方,在书面通知后的*日后退回乙方,并有权要求乙方重新派遣符
合条件的劳务人员,涉及经济处罚或经济赔偿等问题时,乙方须配合甲方
进行追偿:
*.在试用期内不符合甲方选用条件的;
*.不适应甲方工作安排,经培训仍不能胜任工作的;
*.严重违反甲方依法制定的劳动纪律、规章制度的;
*.严重工作失职,营私舞整,给甲方造成经济损失的;
*.派遣期未满,被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗的;
*.患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能
从事甲方另行安排的工作的或甲方无法另行安排工作的;
*.被依法追究刑事责任的。
出现上述情形的,甲方须提供相关依据。
(**)甲方使用乙方****人员期间,因甲方无故解除用工关系
的,甲方承担对派遗人员的补偿金(补偿金的计算按照国家有关规定操作),
并经由乙方支付;
(**)甲方对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应
达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教
育、管理、督查的义务;甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的,甲
方有权与劳务人员签订培训服务合同,约定服务期及违约责任,并书面通
知乙方。
*
第*条乙方权利和义务
(*)乙方根据甲方的需要,及时提供身体健康、业务熟练、符合甲
方要求的劳务人员,须与劳务人员签订劳动合同,及时支付劳务人员工资
(委托甲方发放除外),并有义务将****情况如实告知每*个劳务派
遗人员,配合甲方对劳务人员实施组织管理、岗位调动以及业绩考核,定
期对劳务人员进行有效的跟踪和管理。
(*)乙方应按国家有关规定为所派遣的劳务人员办理社会保险手续,
乙方按相关规定计算并书面通知甲方应支付的相关社会保险费用标准。
(*)乙方派遣的劳务人员在工作中因故意或过失给甲方造成经济损
失的,经甲乙双方认定或相关机构认定后,由责任人员负责赔偿,乙方配
合甲方进行追偿。
(*)乙方在派遣劳务人员前,须进行必要的法律教育、职业道德培
训,并如实介绍甲方情况。同时乙方可定期或不定期到甲方去了解劳务人
员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对甲方及对乙方的合理需求。
(*)乙方根据甲方的需要,可对新派遣的劳务人员进行必要岗前操
作培训,培训费用由甲方负担,
(*)乙方推荐的新****人员,应全面了解其履历、健康,婚姻
状况等情况,督促其到指定医院进行健康体检,并将劳务人员的实际情况
以书面方式向甲方如实提供。经甲方确认其技能、健康等各方面条件符合
其要求的,方可派遣到甲方。
(*)乙方负责劳务人员档案管理,负责建立、接转劳务人员档案,
及时将派遮人员的劳动合同、社会保险、工资发放等书面资料提供甲方备
案。
(*)乙方负责处理****人员的辞退、辞职、终止或解除劳动关
系手续,以及劳动争议纠纷的协调处理,甲方应予以积极配合。
(*)劳务人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,及时办理申
报理赔事宜。
第*条甲方应给付乙方的****费用、结算标准及支付方式
(*)甲方向乙方支付的****费用合计:****.**元/月,费用明
细如下:
*.劳务人员的基本工资:****元/月,考核工资:***元/月,岗位津
贴:***元/月,工龄工资(每满*年上调**元):**元/月,安全奖:***
元/月,节日补助:***.**元/月(名单详见附件)小计:****.**元/月,
如政府最低工资标准上调则作相应调整;
*.劳务人员的社会保险费(含医疗保险费等)、住房公积金****.*元
月(费用明细详见附件),如政府调整缴纳基数则须相应调整;
*.乙方的管理服务费,其标准为:
(*)按劳务人员人数数量收取**元/月/人。
(*)按劳务人员的工资报酬、社会保险费(含医疗保险费等)、住房公
积金、福利费等合计数的*%收取税费***.*元/月。
(*)支付方式和支付时间:
*.采取转账结算,由甲方汇入乙方指定银行账户(乙方明确由甲方代
为发放或支付给劳务人员的除外);
*.每期****费用按季_结算,甲方在每季末**日前将下*季度的
****费用支付给乙方。
(*)甲方根据劳务人员的岗位性质、工作量及其他因素等核定劳务
人员的劳务报酬,加班加点工资按相关法律执行。
第*条违约责任
(-)甲乙双方须切实履行本协议,如*方违约的,违约方须须承担
违约责任,并支付守约方违约金,违约金按照****费用**%计算,且不
免除甲方应给付乙方的****费用。
(*)甲方违反本协议第*条约定,逾期未给付****费用的,除
按照本协议支付****费用外,甲方须就逾期金额给付逾期付款利息,
逾期付款利息按照中国人民银行规定的同期贷款基准利率的*倍及逾期时
间(天数)计算。
(*)未经甲方同意,在协议约定的派遣期限内,乙方将派遗人员提
前召回的,视为乙方违约,乙方应及时更换新的符合条件的派遣人员,并
根据情况赔偿甲方所支付的培训费、资质证书费、服务费等。
-*
(*)甲乙双方应根据有关法律法规、政府相关部门的规定、本协议
的约定,认真履行各自义务。任何*方违反规定,给劳动者造成损害的,
应承担相应的法律责任;另*方根据劳动行政部门的仲裁裁定或人民法院
的判决被追究连带责任等法律责任的,有权向违约方进行追偿。
第*条特殊事项
(*)若遇国家政策重大调整或不可抗力等因素,*方不能继续或者
不能完全履行本协议,或者认为需要修改或变更本协议时,应及时通知对
方,双方可通过协商方式对本协议进行变更或解除。
(*)本协议期满前**日,甲乙双方可就本协议是否终止或续订进行
协商,并按协商结果办理终止和续签手续。如不及时办理终止或续订手续,
协议终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员,则视为续订同*期限的派
遗协议,甲乙双方应当及时补签****协议手续。
第*条其他事项
(*)甲乙双方如发生争议,可协商解决;协商不成的,任何.方均
可向了方所在地人民法院提起诉讼
(*)未尽事宜,法律、法规有规定的,按照相关规定办理;没有规
定的,由双方协商解决。经双方协商致可对本协议进行修改或达成补充
协议,补充协议与本协议不-致处,以补充协议为准。
(*)本协议*式*份,甲乙双方各执*份,每份具有同等法律效力,
本协议经双方签字及加盖公章后生效。
甲方(公崋):乙方(公草):
法定代表人/授权代表签字:法定代表人/授权代表签
签订协议日期:***年
*月
附件:
工资组成
序号 单位 合同日期 基本工资 工资考核 岗位津贴 工龄工元/年)资(** 安全奖 节日补助 收入合计 保险及公积金(单位) 单位合计应付 个人扣款合计 出差误餐补助(出*******元/天),按实结算 实发合计 备注
机关部门 自****年*月*日-****年*月**日* **** *** *** ** *** ***.** ****.** ****.** ****.** ****.** ****.** 享受国家节假日,正常双休;缴纳基本保险和住房公积金(住房公积金合计****元/月,单位***元月,个人***元/月);节日补助:****元/年,月均***.**元;出差误餐补助(出*******元/天),按实结算:上班期间单位免费提供早餐、午餐(***元/月)。
机关部门 自****年*月*日-****年*月**日* **** *** *** ** *** ***.** ****.** ****.** ****.** ****.** 享受国家节假日,正常双休;缴纳基本保险和住房公积金(住房公积金合计****元/月,单位***元月,个人***元/月);节日补助:****元/年,月均***.**元;出差误餐补助(出*******元/天),按实结算:上班期间单位免费提供早餐、午餐(***元/月)。
合计
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